فلاحت نیوز سیاسی " فرهنگی " اجتماعی
| ||
در این مراسم معنوی ذکر نکاتی قابل بررسی است امروز متاسفانه شاهد آن بودیم که بیشتر مدیران در آنجا حضور داشتند بیشتر انها که در دور گذشته از نماینده وقت حمایت پر رنگ وقاطعی داشتند و امروز برای حفظ موقعیتشان به هر دری میزدند تا نماینده ویا اطرافیان نزدیک آن را ملاقات تا شاید مددی شد آنها در حفظ موقعیتشان بمانند ودست به دامان یاران نزدیک نماینده محترم میشدند که مبادا دکتر تجری جایگزینی برای آنها قرار دهند وامروز خود را یار با وقار تجر ی جا زد ه اند و حلقه یاران نماینده پیشین که بعد از 7ماه هنوز حکومت در دست دارند وامروز در لباسی دیگر خودرا یاران دو آتشه جناب دکتر تجری نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی میدانند غافل از آنکه نماینده مردم عاقل تر از آن است که چینش مدیران خودرا انجام ندهد . مشاوران تجری اجازه نخواهند داد کسانی که تا دیروز بر علیه نماینده وقت واطرافیان آنها سنگ اندازی میکردند در مسند قرار گیرند " حال سوالاتی در این خصوص وجوددارد ؟ آیا دست به دامان شدن مدیران برای حفظ موقعیت آن هم نه برای امتیاز گرفتن منافع مردم بلکه برای امتیاز گرفتن خودشان وحفظ بقایاشان ارزش آن را دارد که دست به دامان هر کسی شوند که مبادا موقعیت آنها به خطر بیفتد ؟؟؟ ما به این گونه مدیران پیشنهادی داریم بهتر است خودتان قضاوت نمایید آیا مدیر شدن به هر قیمتی ارزش دارد ؟؟ و آیا بهتر نبود بجای تملق گویی برای حفظ موقعیت به فکر امتیاز گرفتن برای اداره مربوطه و روند پیشرفت آن اداره تلاش میکردید تا مبادا شرمنده مردم نشوید پس بهتر است مدیرانی که واقعا شایستگی ندارند خودتان کنار بروید . مدیران همسو با نماینده باید در اولویت قرار گیرند آنچه که در گذشته هم نمایندگان دیگر این روند را ادامه دادند . مدیران محترمی که نمی توانند برای حفظ منافع مردم و پیشرفت دولت واهداف وبرنامه های نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تلاش کنند بهتر است خودشان کنار روند و اجازه دهند مدیران دلسوز شایسته وکاردان ومدیران همسو نماینده که دلسوزانه خدمت می کنند در مسندقرارگیرند و آقایان بدانند اطرافیان دلسوز دکتر تجری بر این باورند مدیران باید بر اساس شایسته سالاری در مسند قرار گیرند نه اینکه بومی باشند هیچ گونه توانایی نداشته باشند ونارضایتی عموم را به دنبال داشته باشد . [ دوشنبه هشتم آذر ۱۳۹۵ ] [ 22:21 ] [ رادمهر ]
|
||